RSCクオリティ |
創立以来、当社が行ってきたのが常駐警備です。高度な教育を受けたスタッフが、常にお客様のもとで警備保障業務にあたっています。 警備員は、そのビルの空間に精通したプロとして信頼にお応えし、オーナーとの深いコミュニケーションを築くことができます。加えて警備員は設備管理関係の資格も保有するなど高い能力を持っており、警備のみならず施設管理も行えるというメリットもあります。
また、現在当社では、清掃業務や設備管理業務も含め、区域ごとに担当事業所を決めて対処する「センタ制度」を敷いており、コストの低減と顧客密着度の強化により、高い満足をお届けしています。
オフィスサービス業務では、ビル全体の受付案内業務やエレベータの運転業務、電話交換業務、館内放送業務などに携わるプロスタッフを養成し、現在スタッフが大規模複合施設をはじめ、官庁、オフィスビル、商業施設などで活躍しています。
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設備管理業務では、建物の空調設備の運転・保守管理業務、電気設備・給排水設備の管理業務、建物の環境衛生に関する調査点検業務、建物の営繕業務、機械設備の設置工事など設備の総括管理運営を実施しています。高機能化した現代のビルは、多種多様で精密な設備・装置によって維持・運営されています。これら複雑に絡み合う設備をトータルに維持管理する業務の重要性がますます高まっています。 当社では設備の維持・管理業務にあたってお客様に積極的な計画の立案や提案を行っています。
一般的なメンテナンス費用は、そのビルの寿命までに建築費の３倍以上かかると言われています。このコストを抑えつつ、高レベルのメンテナンスを行うことがビルの寿命を延ばし、価値を高めることにつながります。これが当社が考えるビルメンテナンスの本質です。 この基本にあるのは、徹底したクリーニングです。オフィスビル、マンション、ショッピングセンター、病院など、あらゆる建物の床、ガラス、壁面内外、照明器具、上下水道管、水槽清掃はもちろんのこと、殺虫殺鼠も含めた衛生管理に取り組んでいます。
質を確保しながらコストを下げる。そうした企業課題に応えるのが人材サービスです。 当社の人材サービスは、派遣業務、請負業務、職業紹介業務の３分野が柱です。派遣業務では、お客様のもとに直接スタッフを派遣し、お客様の指示によって業務をこなします。請負業務は、ご依頼のあった業務に対して当社が直接管理、指示を行うものです。契約時の条件に従って、責任を持って業務を遂行します。職業紹介は、人材をお探しのお客様に対しご要望に最適な人材をご紹介し、また、求職される方にはご希望の職業に沿える求人企業をご紹介します。
こうしたマッチング業務は、経験豊富な当社の得意とするところで、経験豊かな有能な人材を企業にご紹介しています。
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